为了提升医院环境质量，确保患者与员工有一个健康舒适的工作生活环境，医院制定了详细的卫生管理制度。医护人员的个人卫生需做到统一着装，保持衣物整洁，不留长指甲，不染发，不化妆，不留长发，勤洗手，勤洗澡，勤剪指甲，勤换衣服。各科室主任负责监督本科室人员的个人卫生，发现不符合要求的情况需立即纠正。
每周一下午总务科、办公室、护理部联合对医护人员的个人卫生情况进行检查，凡个人卫生不合格的每人扣1分，检查记录情况在院务公开栏公布，予以点名批评；对无卫生不合格人的科室给予加分、表扬。
医院卫生管理制度范文一： 为全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心，温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生，特作如下管理制度，望全院职工人人遵守，努力做好。
第一条：为规范医疗机构从业人员的行为，依据医疗卫生相关法律法规及规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。第二条：本规范适用于各级各类医疗机构从业的管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员以及其他人员。第三条：医疗机构从业人员应遵守本规范的基本行为规范，并遵循与职业相对应的分类行为规范。
第一条：为了规范医疗机构从业人员的行为，根据医疗卫生相关的法律法规和规章制度，结合医疗机构的实际情况，我们制定了本规范。第二条：本规范适用于所有在各级各类医疗机构内从业的人员，包括：（一）管理人员：在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。
第一条：为了规范医疗机构从业人员的行为，根据医疗卫生相关法律法规和行业规范，结合医疗机构实际情况，制定了本规定。第二条：本规定适用于所有级别的医疗机构内所有从业人员，包括：（一）管理人员。指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。（二）医师。
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