〖A〗、医务人员是战胜疫情的中坚力量，当前全国疫情防控进入关键时期，医务人员工作任务重、感染风险高、工作压力大，各地各有关部门务必高度重视对他们的保护、关心、爱护，加强各方面支持保障，解除他们的后顾之忧，使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力，持续健康、心无旁骛投入战胜疫情斗争。
〖B〗、月22日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组发布了《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，提出了对医务人员的十项保护关爱措施。其中，对疫情防治人员薪酬待遇进行了特别提升，将湖北省（含援湖北医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高至双倍，薪酬水平也相应提高至双倍。
〖C〗、月22日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，就进一步保护关心爱护医务人员提出十方面措施，包括提高疫情防治人员薪酬待遇、实施职称评聘倾斜等措施。
〖D〗、提高疫情防治人员薪酬待遇、实施职称晋升倾斜政策、优先晋升岗位聘用等级、优化编外人员招聘政策……近日，黑龙江省政府办公厅发布《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，要求做好全省新冠肺炎疫情防控一线医务人员的保护关心爱护工作。
〖E〗、2020年2月22日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》。
〖F〗、重庆市一线抗疫人员可以提前一年进职称。根据查询相关公开信息显示：市卫健委、市人社局、市财政局关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知，京卫发2020年规定，参加疫情防治的一线医务人员，可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试，优先推荐申报，优先评审。
法律分析：为1个月内。法律依据：《中国共产党问责条例》 第二十条 问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。作出问责决定的党组织接到书面申诉后，应当在1个月内作出申诉处理决定，并以书面形式告知提出申诉的党组织、领导干部及其所在党组织。申诉期间，不停止问责决定的执行。
在《中国共产党问责条例》中明确写明了问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。
法律分析：在15日内，可以向问责决定机关提出申诉。法律依据：《中共教育部党组贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法（试行）》 第二十六条 被问责的党组织或者党的领导干部对问责决定不服的，可于收到《问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关提出申诉。
问责对象对问责决定不服的可以自收到问责决定之日起【1个月内】，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。《中国共产党问责条例》是为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》制定的文件。
第一，问责对象对问责决定不服的，可以提出申诉。提出申诉的时间是自收到问责决定之日起1个月内，申诉形式是书面申诉。需要指出的是，问责对象对问责决定不服的，应当向作出问责决定的党组织提出申诉。第二，作出问责决定的党组织处理申诉的时限、方式等。
此责任追究方案旨在保护学生和教职员工的健康，维护学校正常秩序，确保所有参与方都能充分认识到其在防控工作中的重要性，并采取行动防止疫情的扩散。发布与实施：此实施方案由吉林省卫生厅和吉林省教育厅共同发布，为全省学校甲型H1N1流感防控工作提供了明确的指导和法律依据。
指导学校防控工作：提供专业的防控建议和指导。实施疫情分析、病例诊治和密切接触者管理：对疫情进行深入分析，及时诊治病例，并管理密切接触者。处理学校暴发的甲型H1N1流感疫情：根据卫生部的方案，有效应对学校内的疫情暴发。
在吉林省省政府的指导下，针对学校甲型H1N1流感防控工作，各部门有着明确的职能分工。首先，卫生部门承担关键角色，提供防控技术指导和培训，主导病人救治和流行病学调查，与教育部门紧密合作，确保学校能及时调整防控措施，根据疫情变化通报相关情况。
在发现甲型H1N1流感疫情后，若需实施停课或放假等防控措施，应按以下步骤进行：当地卫生部门与教育部门协作，对疫情进行调查核实。卫生行政部门组建专家团队，对疫情风险进行专业评估。评估结果出来后，卫生行政部门与教育行政部门共同商议，向当地政府、甲型H1N1流感联防联控机制或防控指挥部提交停课、放假的建议。
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